في خطوة جديدة تستهدف تقليل معدلات البطالة وفتح آفاق عمل جديدة للشباب المصري، أعلنت وزارة العمل عن إتاحة عدد كبير من فرص العمل في مجال الأمن، بإجمالي يصل إلى 1470 وظيفة متنوعة. تأتي هذه المبادرة ضمن خطة موسعة تسعى من خلالها الدولة إلى توفير فرص حقيقية في السوق المحلي، ورفع مستوى المعيشة للعديد من الفئات، خاصة محدودي الدخل وخريجي الدبلومات الفنية وحملة المؤهلات المتوسطة.
الوظائف المطروحة تتسم برواتب مجزية، تبدأ من 3000 جنيه وتصل في بعض الحالات إلى 9000 جنيه شهريًا، الأمر الذي لاقى ترحيبًا واسعًا من قبل الباحثين عن العمل، لا سيما في ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية.
وفقًا لما أعلنته الوزارة، فإن الوظائف المتاحة تشمل عدة مسميات، وتتنوع ما بين أفراد أمن، مشرفي مواقع، ورؤساء فرق تأمين، في عدد من شركات الأمن الخاصة، التي تعمل في قطاعات مختلفة مثل البنوك، والمولات التجارية، والمنشآت السياحية، والمصانع، والمستشفيات، وغيرها.
الفرص المعلنة تتوزع على مختلف محافظات الجمهورية، مع التركيز على المدن الكبرى مثل القاهرة، الجيزة، الإسكندرية، ومدن القناة. ويُشترط في معظم هذه الوظائف أن يكون المتقدم حسن المظهر، لديه لياقة بدنية، وقادر على العمل بنظام الورديات، كما تُفضل بعض الشركات أصحاب الخبرة السابقة في مجال التأمين.
من أبرز الشروط التي حددتها الشركات والمؤسسات المتعاونة مع وزارة العمل ما يلي:
السن يتراوح بين 21 وحتى 45 عامًا.
المؤهل الدراسي لا يقل عن متوسط (دبلوم أو ما يعادله).
اللياقة البدنية والصحة الجيدة.
القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل لساعات طويلة.
الالتزام والانضباط والجدية في العمل.
كما أوضحت الوزارة أن بعض الشركات قد تطلب مستندات إضافية مثل الفيش الجنائي، وصور شخصية، وصورة من بطاقة الرقم القومي.
تتفاوت الرواتب المعلنة حسب الشركة، طبيعة العمل، وعدد ساعات الدوام. وفيما يلي تفصيل تقريبي للوظائف ورواتبها:
فرد أمن بدون سكن داخلي: من 3000 إلى 4000 جنيه.
فرد أمن مع توفير سكن داخلي: من 4000 إلى 5500 جنيه.
مشرف أمن: من 6000 إلى 7500 جنيه.
رئيس وردية أو مدير موقع أمني: من 8000 إلى 9000 جنيه.
كما أشارت بعض الشركات إلى أنها توفر حوافز إضافية، مثل بدل تغذية، أوفر تايم، ومكافآت شهرية بناءً على الأداء والانضباط.
إلى جانب الراتب، تمنح هذه الوظائف عدة مميزات تساعد في جذب الشباب، منها:
توفير زي رسمي كامل للعاملين.
تأمين اجتماعي وصحي بعد التثبيت.
عقود عمل رسمية موثقة من وزارة العمل.
فرص للترقي الوظيفي والوصول إلى مناصب إشرافية.
تدريب مجاني للملتحقين الجدد على مهارات الأمن والسلامة.
وقد شددت الوزارة على أهمية التعامل فقط مع الجهات المعتمدة، وتجنب التعامل مع أي وسطاء أو سماسرة، لضمان حصول المتقدم على حقوقه كاملة.
أكدت الوزارة أن التقديم يتم من خلال مكاتب التشغيل التابعة لها في مختلف المحافظات، حيث تم تخصيص مكاتب استقبال لطلبات التوظيف وتسجيل بيانات المتقدمين.
كما يمكن التقديم من خلال المنصة الإلكترونية الرسمية للوزارة، بعد إنشاء حساب شخصي وإدخال البيانات المطلوبة، مثل المؤهل الدراسي، الخبرات السابقة، ورقم الهاتف.
وسوف يتم التواصل مع المقبولين من خلال الرسائل النصية أو الاتصال المباشر لتحديد موعد المقابلة الشخصية في الشركات المتعاونة.
منذ إعلان وزارة العمل عن هذه الوظائف، شهدت مكاتب التشغيل إقبالًا واسعًا من الشباب الراغبين في الحصول على فرصة عمل مستقرة. وقد عبر عدد من المتقدمين عن أملهم في أن تسهم هذه الفرص في تحسين أوضاعهم المعيشية وتوفير مصدر دخل ثابت.
وأكد البعض أن الرواتب المطروحة تعتبر مناسبة، خصوصًا مع توفير السكن أو التأمينات الاجتماعية، الأمر الذي يجعلها فرصة حقيقية أفضل من العديد من الوظائف غير الرسمية أو الموسمية.
تُعد هذه الخطوة واحدة من ضمن سلسلة جهود تبذلها الدولة لدعم سوق العمل المحلي، حيث تسعى الحكومة إلى:
خفض معدلات البطالة بين الشباب.
تشجيع القطاع الخاص على التوسع في فرص التوظيف.
رفع كفاءة العنصر البشري من خلال التدريب الفني.
ربط مخرجات التعليم الفني باحتياجات سوق العمل.
ويأتي ذلك تماشيًا مع رؤية الدولة 2030 التي تركز على التنمية البشرية والعدالة الاجتماعية.
أصبح مجال الأمن من أكثر القطاعات التي توفر فرص عمل حقيقية، نظرًا للتوسع في المشروعات القومية، والمدن الجديدة، والمنشآت الاقتصادية والسياحية. كما أن التحول الرقمي والاهتمام بالتأمين الإلكتروني أضاف أبعادًا جديدة لهذه الوظائف.
وتقوم الشركات الكبرى بتقديم برامج تدريبية متخصصة للملتحقين الجدد، تشمل فنون التعامل مع الجمهور، أساليب كشف التهديدات، الإسعافات الأولية، واستخدام أنظمة المراقبة.
لتحقيق أكبر استفادة من هذه الفرصة، يُنصح المتقدمون بـ:
تجهيز كافة الأوراق المطلوبة قبل التوجه لمكتب التشغيل.
الالتزام بالمواعيد الرسمية للتقديم.
التحقق من الجهة المتعاقدة مع وزارة العمل لتفادي الوقوع ضحية للنصب.
حضور المقابلات الشخصية في الوقت المحدد وبمظهر لائق.
الاستعداد النفسي والبدني للالتحاق ببيئة عمل منظمة.
في ظل التحديات الاقتصادية والضغوط المعيشية، تمثل مثل هذه الفرص التي أعلنت عنها وزارة العمل بارقة أمل حقيقية لآلاف الشباب المصريين. فالمزايا المتاحة من حيث الراتب، السكن، التأمينات، وفرص الترقي، تجعل من هذه الوظائف نقطة انطلاق نحو مسار مهني مستقر.
وتؤكد الدولة من خلال هذه المبادرات أنها لا تدخر جهدًا في دعم شبابها، وبناء قاعدة عمل قوية تستوعب جميع المؤهلات والمهارات، بشرط الجدية والانضباط والالتزام.
جميع الحقوق محفوظة 2024 © | MedMarkt
