تزامنًا مع انتهاء إجازة عيد الفطر المبارك، يتساءل كثير من المواطنين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص عن الإجازات الرسمية المتبقية حتى نهاية شهر مايو 2025، خاصة أن شهري أبريل ومايو من كل عام يشهدان عددًا من المناسبات الوطنية والدينية المهمة التي تُعد عطلات مدفوعة الأجر.
وفي هذا التقرير نستعرض قائمة الإجازات الرسمية المتبقية حتى نهاية مايو 2025، ونوضح مواعيدها بدقة، وكيف يتم التعامل معها في حال موافقتها ليوم عمل أو عطلة أسبوعية، بالإضافة إلى نظرة تحليلية على طبيعة هذه المناسبات وأثرها على الحياة العامة.
بحسب القرارات الحكومية المعتمدة، جاءت الإجازات الرسمية المتبقية خلال الشهر الجاري والقادم كالتالي:
شهد شهر أبريل 2025 واحدة من أطول فترات الراحة هذا العام، وذلك بسبب تزامن عدد من المناسبات، أبرزها:
عيد الفطر المبارك: الذي بدأ يوم الأربعاء 9 أبريل، واستمر حتى الجمعة 11 أبريل، مع منح العاملين يوم الأحد التالي كعطلة إضافية للراحة.
الجمعة والسبت: عطلات أسبوعية ثابتة لمعظم العاملين في القطاع الحكومي، مما جعل الإجازة تمتد فعليًا من الثلاثاء مساءً حتى الأحد مساءً في بعض المؤسسات.
وقد أسهمت هذه الفترة الطويلة في تقليل الضغط عن الموظفين، لكنها أيضًا أثارت جدلًا في بعض القطاعات الاقتصادية التي تعتمد على العمل المتواصل، مثل النقل والخدمات.
لا يشهد شهر مايو بعد يوم العمال أي عطلات رسمية حتى نهايته، وبالتالي فإن العاملين في الدولة والقطاع الخاص سيواصلون العمل بصورة طبيعية بعد 1 مايو وحتى نهاية الشهر، دون انقطاع سوى عطلات نهاية الأسبوع.
ومن المتوقع أن تبدأ الإجازات التالية خلال فصل الصيف، مع بداية شهر يوليو الذي يشهد عددًا من المناسبات الوطنية.
بدأت الحكومة منذ عام 2020 اتباع سياسة ترحيل الإجازات الرسمية التي توافق يوم الجمعة أو السبت إلى يوم العمل التالي (غالبًا الخميس أو الأحد)، بهدف:
ضمان تحقيق الاستفادة القصوى من العطلة
تقليل الارتباك في العمل خاصة في الجهات الحكومية
توحيد العطلات في مختلف الجهات والمؤسسات
دعم قطاع السياحة الداخلية من خلال إتاحة عطلات نهاية أسبوع طويلة
وقد طبقت هذه السياسة على مناسبات مثل: عيد الشرطة، عيد تحرير سيناء، عيد العمال، وثورة 30 يونيو، وغيرها.
من المهم التفرقة بين نوعين من الإجازات:
وهي العطلات التي تُحدد مسبقًا بناءً على قوانين أو قرارات من الدولة، وتشمل:
الأعياد الدينية (عيد الفطر – عيد الأضحى – المولد النبوي – رأس السنة الهجرية)
الأعياد الوطنية (عيد ثورة 25 يناير – عيد تحرير سيناء – عيد العمال – 30 يونيو – 23 يوليو – 6 أكتوبر)
وتُعتبر إجازات مدفوعة الأجر في قانون العمل المصري.
وهي تلك التي تُمنح بناءً على قرارات خاصة من رئاسة الوزراء أو الجهات المسؤولة، مثل:
الظروف الجوية القاسية
انتشار الأوبئة
حالات الطوارئ
قرارات خاصة لموظفي المدارس أو الطلاب
وغالبًا ما تكون مؤقتة وغير مدرجة في جدول الإجازات السنوي.
تمنح العاملين راحة بدنية ونفسية تعزز من كفاءة العمل بعد العودة
تُنشط قطاع السياحة الداخلية والفنادق والمطاعم
ترفع من معدلات الاستهلاك المحلي في الأسواق
تؤثر على الإنتاج في القطاعات الصناعية
تسبب تباطؤًا في أداء المصالح الحكومية
قد تعرقل الإجراءات القانونية والإدارية التي تعتمد على دوام متواصل
لكن الحكومة تحاول تحقيق التوازن بين الإجازات اللازمة والحفاظ على دوران عجلة الإنتاج.
في حال رغبتك بالتخطيط مبكرًا، إليك أبرز الإجازات الرسمية التي تأتي بعد مايو 2025:
30 يونيو (الأحد): ذكرى ثورة 30 يونيو – إجازة رسمية
23 يوليو (الثلاثاء): عيد ثورة 23 يوليو – إجازة رسمية
عيد الأضحى المبارك: يُتوقع أن يبدأ يوم الجمعة 4 يوليو 2025، ويستمر حتى الثلاثاء 8 يوليو، مع احتساب وقفة عرفات يوم الخميس 3 يوليو.
هذه المناسبات تمثل فرصًا لعطلات طويلة نسبيًا، خاصة في حال ترحيل أحد الأيام.
تابع القرارات الرسمية الصادرة عن مجلس الوزراء أولًا بأول
لا تعتمد على الشائعات أو التقويمات غير الرسمية المنتشرة على مواقع التواصل
احرص على ترتيب إجازاتك الشخصية بالتوازي مع الإجازات الرسمية لتجنب التكدس في العمل
راقب نشرات البنوك والمؤسسات التعليمية لأنها تُصدر جداول خاصة حسب القطاع
وتُعد معرفة جدول الإجازات أمرًا ضروريًا للتخطيط سواء على مستوى الأفراد أو المؤسسات، كما أن سياسة ترحيل العطلات ساعدت في ضبط الإيقاع العام للعمل والإنتاج دون حرمان المواطنين من حقهم في الراحة.
جميع الحقوق محفوظة 2024 © | MedMarkt
